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餐厅破损餐具管理制度

本文摘要:1.增加损坏(1)瓷器的放置,运输时最好稳定。(2)一次拿餐具不要太多,双手抱不住下颌。(3)同类餐具,大型餐具应放在小型餐具下。 (4)将各种杯具放入适当的杯篮中。(5)篮子和篮子重叠时挂贤四角,高度最好不要影响视线。 (6)在洗碗机上挂餐具时,动作很重。(7)小餐具必须放在平笼里清除。(8)运送餐具时,把大瓷器放在下面,不要太慢。2.控制损坏管理(1)值班领导不得在视察中指导不当操作方法。 (2)集中在破损的餐具上,保留到月底的盘点。

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1.增加损坏(1)瓷器的放置,运输时最好稳定。(2)一次拿餐具不要太多,双手抱不住下颌。(3)同类餐具,大型餐具应放在小型餐具下。

(4)将各种杯具放入适当的杯篮中。(5)篮子和篮子重叠时挂贤四角,高度最好不要影响视线。

(6)在洗碗机上挂餐具时,动作很重。(7)小餐具必须放在平笼里清除。(8)运送餐具时,把大瓷器放在下面,不要太慢。2.控制损坏管理(1)值班领导不得在视察中指导不当操作方法。

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(2)集中在破损的餐具上,保留到月底的盘点。故意损坏餐具的不道德经常出现的情况下,将来会发现双倍的赔偿金。(3)相当严重的损坏现象应立即通报员工部门经理。

(4)操作人员失误或不小心损坏的价格赔偿。(5)值班现实记录损坏情况。

3.餐饮部洗碗间餐具损坏有规定(1)洗碗员工在清扫过程中发现餐具损坏必须将损坏餐具登记后交给餐具所在部门,部门每周补充餐具时更换新餐具。(2)洗碗员工在清除餐具前发现损坏时,必须在时间内找到送餐具的服务员进行餐具损坏登记。(3)洗碗员工在某种程度上被列入中国餐馆员工的编制。

例如,中国餐馆整体餐具损坏率远远超过餐馆分担部门时,必须共同承担适当的责任。(4)各厨师每月后一天展开收盘点,个人破坏个人负责管理,向接近当事人的各部门员工分配赔偿金。4.餐饮部员工和客人餐具赔偿管理条例,如果客人刺穿餐具,只能按餐具价格的1.2倍赔偿,加载赔偿项目。(2)如果员工刺穿餐具,准确记录餐具记录本。

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如果餐具具赔偿金期间,员工退休时,需要赔偿金餐具成本。员工退休在各部门主管级以上的第一时间没有餐具赔偿金的情况下,证明后明细,签署负责管理。到了赔偿金期,这家餐厅的餐具损坏率通常达到,即员工平均分配赔偿金。

(3)餐饮店规定长期损坏率为不锈钢和布草的三分之一,瓷器和玻璃的五分之一。(4)如果员工个人损坏不注册,经常发生,一旦发现,将受到处罚。(5)各部门将当月餐具和物品盘点表下月初交给总监。

(6)每月初各部门向总监提交餐具物品盘点表、损坏记录表和处罚明细表。(7)餐具物品管理必须坚决,所有数据不准确,各部门低负责人特意签证。5.制作破损报告书(1)每天将破损餐具交给仓库,注册正确明确的人、场所、时间、数量。

(2)每周向餐饮部总监汇总损坏记录。(3)每月管理部经理总结各餐厅、厨房和管理部的损害报告书向餐饮办公室提交。


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